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中国对自考毕业生使用及工资待遇的规定
发布时间：2018-03-01
作者：Admin
《高等教育自学考试暂行条例》第7章第31、32条规定：
高等教育自学考试毕业生是在职人员的，由所在单位或上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要调整他们的工作； 高等教育自学考试毕业生是非在职人员(包括农民)的，由省级劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地选择录用或聘用。
在工资待遇方面，非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
国家用人部门对自考毕业生(包括农民)可能录用，也可能不录用。录用与否主要看当地用人部门的情况。
高等教育自学考试毕业生是在职人员的，由所在单位或上级主管部门本着用其所学、发挥所长的原则，根据工作需要调整他们的工作； 高等教育自学考试毕业生是非在职人员(包括农民)的，由省级劳动人事部门根据需要，在编制和增人指标范围内有计划地选择录用或聘用。
在工资待遇方面，非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同；在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
国家用人部门对自考毕业生(包括农民)可能录用，也可能不录用。录用与否主要看当地用人部门的情况。
国家为了鼓励公民自学，对高等教育自学考试毕业生的待遇作了一些政策上的规定。
中国对自学考试毕业生使用及工资待遇的规定